Alex 发自 凹非寺

量子位 | 公众号 QbitAI

自从ChatGPT掀起浪潮，不少人都在担心AI快要抢人类饭碗了。

【资料图】

然鹅，现实可能更残酷QAQ......

据就业服务平台Resume Builder调查统计，在1000多家受访美国企业中，用ChatGPT取代部分员工的，比例已达到惊人的48%。

在这些企业中，有49%已经启用ChatGPT，还有30%正在赶来的路上。

就连央视财经也为此专门发过一个报道：

相关话题还曾一度冲上了知乎热榜，众网友表示，不得不承认，现在ChatGPT等AIGC工具已势不可挡——浪潮既来，不进则退。

有程序员还指出：

用过Copilot就会觉得，这玩意儿实在太香了。

对于个体来说，只能努力跟上时代；就像汽车被发明出来后，有的人即使马车拉得再好，也该去摸摸方向盘了。

取代了哪些工作？

调查数据显示，对于已经“上路”的公司来说，写代码是最最热门的用法，有66%的企业都在用。

另外，有58%的企业将其用于文案或内容创建，57%用于客服，52%用于创建会议或文档摘要。

△本文所有统计图表均源自：Resume Builder官网

还没完呢——ChatGPT甚至还参与了招聘，比如撰写职位描述、回复求职者等等。结果，有77% 的人说这有助于他们撰写职位描述……（不知道HR是喜是忧）

这些可不是老板们心血来潮特意追求时尚，有搞科技类工作的网友现身说法：

他称自己想弄个小App，如果没有ChatGPT的话，可能要花几天时间从头开始研究；但在这只AI的帮助下，最终只用2个小时，就写好了一个简单的网页监控脚本、完成了vps部署——效率直接起飞。

△图源：知乎@不信邪大魔王

而且，不光是效率起飞，质量也很OK。

据Resume Builder统计，在所有参与调查的公司中，绝大多数老板或领导对这个“AI员工”表示满意：有55%的人认为，ChatGPT工作质量“特别好”；还有30%的人认为，ChatGPT工作质量“不错”。

除此之外，老板最喜闻乐见的“降本”，ChatGPT也做到了，而且做得挺好：

在使用ChatGPT的公司中，有99%的都称已成功节省了资金。其实，48%的公司已经省下了5万美元（约合人民币34.7万元）以上，而11%的公司甚至省下了10万美元（约合人民币69.4万元）以上。

要知道，从ChatGPT发布（去年11月30日）到现在，也就3个月左右。

此情此景让老板们倒是高兴了，但同时不少打工人也开始瑟瑟发抖。

Business Insider此前列出了ChatGPT最有可能要取代的十类人：

技术工作：编码员、计算机程序员、软件工程师、数据分析师

媒体工作：广告、内容创作、技术写作、新闻

法律行业工作：律师助理、法律助理

市场研究分析师

教师

财务职位（财务分析师、个人财务顾问）

贸易商

平面设计师

客户服务代理

会计师

这么看来，ChatGPT的火似乎已经烧到了各行各业（包括我自己…）。

实际上，在此之前，“美版今日头条”BuzzFeed就宣布和OpenAI合作，将使用ChatGPT帮助创作内容。

BuzzFeed联合创始人兼CEO乔纳•佩雷蒂（Jonah Peretti）甚至在邮件中提出：

今年，AI创作的内容将转变为核心业务的一部分。

不过话说回来，ChatGPT其实还远没到职场“灭霸”等级，毕竟它有不少缺点，包括一本正经地胡说八道。

另外，在ChatGPT影响下，虽然一边是某些职业岌岌可危；但另一边，新的岗位也在诞生——比如“提示工程师”。

这种神奇的工程师，不用敲代码、不限学历专业，而且年薪开到了25-33万美元（约合人民币170万+）。

要做的事，就是调教ChatGPT。因为这种AI的输出结果质量和输入有关：你的输入越详尽、专业，AI生成内容就越好；否则AI可能会写出一段空泛的废话。

△有图有真相

参考链接：[1]https://www.resumebuilder.com/1-in-4-companies-have-already-replaced-workers-with-chatgpt/

[2]https://www.businessinsider.com/chatgpt-jobs-at-risk-replacement-artificial-intelligence-ai-labor-trends-2023-02#media-jobs-advertising-content-creation-technical-writing-journalism-2

[3]https://www.zhihu.com/question/586508762

[4]https://jobs.lever.co/Anthropic/e3cde481-d446-460f-b576-93cab67bd1ed

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